Mi szerepeljen mindenképpen a munkaszerződésünkben?

Mi szerepeljen mindenképpen a munkaszerződésünkben?

Ha valaki már volt álláskereső, tudja, mennyi időt és energiát emészt fel a lehetőségek felkutatása, a jelentkezések és az interjúk folyamata. Általában nem egyszer kell próbálkozni és valószínűleg csak a sokadik alkalommal járunk eredménnyel. A végső siker azonban hatalmas pozitív visszajelzés és nagy öröm.

A munkába állás megkezdése előtt már csak a munkaszerződés aláírása van hátra. A korábbi beszélgetéseken bizonyára minden részletet tisztáztunk, mégis fontos a szerződés formai és tartalmi tökéletessége is.

Kötelező elem a szerződő felek megnevezése és személyes adataik. A munkakör megnevezése és az alapbér megállapítása. Szerepelnie kell még a munkaviszony kezdetének is, illetve végének, amennyiben határozott idejű szerződésről van szó. Ha nincs feltüntetve időtartam, akkor a pozíció nyilvánvalóan határozatlan időre szól. Nem kötelező, de meg lehet említeni a távmunkára és a próbaidőre vonatkozó megállapodásokat is.