A hatásvizsgálatok olyan elemeket foglalnak magukban, amelyek segítenek az üzleti folyamatok és stratégiák értékelésében. Ezek a folyamatok magukban foglalják a változtatások bevezetésének megtervezését, végrehajtását és azok hatásának mérését. Az eredmények alapján kiderül, hogy az adott változtatások milyen mértékben járultak hozzá a vállalkozás fejlődéséhez és sikeréhez.
Először is azonosítanunk kell azokat a területeket a vállalkozásunkban, ahol szükségesek változtatások. Ezután olyan stratégiákat kell kidolgoznunk, amelyek meghatározzák a változtatások mértékét és a kitűzött célokat. Az ilyen módon meghatározott célok eléréséhez rendeljünk felelősöket és határozzuk meg az elvégzendő feladatokat.
A hatásvizsgálatok során kulcsfontosságú, hogy az adatokat megbízható forrásokból szerezzük be. Az adatgyűjtésre és elemzésre vonatkozóan számos módszer áll rendelkezésre, mint például a kérdőívek kitöltése, interjúk, statisztikák és más nyilvánosan elérhető információk összegyűjtése.
Az elvégzett változtatások után eljött az idő az eredmények elemzésére. Az adatok kiértékelése segíthet azonosítani, hogy a bevezetett változtatások milyen mértékben járultak hozzá a célok eléréséhez.
