Ahhoz, hogy egy cég folyamatosan és stabilan megbízható szolgáltatásokat tudjon nyújtani ügyfeleinek, elengedhetetlen a szervezetfejlesztés tanácsadás.
Az egyedi igényekre szabott szervezeti, személyügyi tanácsadás keretében szolgáltatást nyújthat a szervezetfejlesztési tanácsadással foglalkozó vállalkozás a cég munkaköreinek rugalmas foglalkoztatási formákba történő átalakítására, de a szolgáltatások körébe tartozik még a szervezetdiagnosztika, a szervezeti szabályok kialakítása, illetve a munkafolyamatok kialakítása és átalakítása is. A szolgáltatás keretein belül adott szervezetre, illetve a szervezet által meghatározott szakmai tartalomra vonatkozóan a megrendelő igényeihez igazodó elemzéseket készítenek.
Az információgyűjtést és elemzést követően értékeléseket végeznek, majd a döntési helyzetek megalapozáshoz elkészítik a legnagyobb hasznossággal bíró hatásvizsgálatokat.
