Munkaadóként számos vállalkozás szembesül azzal a szomorú ténnyel, hogy gyakran nagyon nehéz megfelelő munkatársat találni egy megüresedett pozícióra akár szellemi, akár fizikai munkaerőről van szó.
A toborzás ezért egyre elhúzódóbb és energiaigényesebb folyamattá válik a legtöbb szervezet életében. Éppen ezért telitalálat lehet, ha egy cég ismeri a toborzás új generációs, hatékonyabb módszereit, amelynek egyik hazai elismert szakértője Dr Zsuffa Ákos. A szakember fontosnak tartja, hogy az általa kidolgozott innovatív módszert minél több hazai vállalat megismerje és alkalmazza a toborzási folyamata során.
Zsuffa Ákos előadásán elhangzott, hogy milyen újszerű módszerrel lehet megtalálni a megfelelő kékgalléros munkaerőt a cégünkben. A megfelelő képességekkel rendelkező munkatársak megtalálása ugyanis a szervezet hosszú távú sikeres működésének záloga, így egyik vállalat sem engedheti meg, hogy ne foglalkozzon a toborzás hatékonyságának javításával.
