A szerződésekben előforduló bérezés alapfogalmai

A szerződésekben előforduló bérezés alapfogalmai

A célul kitűzött álommunkáért sok időt és energiát kell befektetni, így mindig nagy öröm és elismerés, ha ránk esik a végleges választás. Ilyenkor a munka konkrét megkezdése előtt már csak a szerződéskötés van hátra. Az interjú során biztosan szóba kerülnek a fizetéssel kapcsolatos részletek, de nagyon fontos, hogy írásos formában is minden a megbeszéltek szerint legyen lefektetve, illetve, hogy tisztában legyünk az alapfogalmakkal.

A bruttó és nettó bér közötti különbséget a levont adók és járulékok okozzák. A szerződésekben a bruttó összeg van feltüntetve, kézhez viszont mindig a nettó bért kapod. A munkabér és az alapbér fogalma sem azonos.

Az alapbér mindig a bruttó munkabér alapja, mely nem lehet kevesebb, mint a mindenkori minimálbér vagy a garantált bérminimum. Erre jönnek a különböző pótlékok és bónuszok. Az alapbér mindig meghatározott időtartamra vonatkozik, tehát például órára, napra vagy hónapra vetített érték.